Sandrine DUPONT
Directrice centre de formations


NOTRE DEMARCHE

Aujourd’hui plus que jamais, les problématiques liées à la Santé (TMS, handicap, désynchronisation de la rythmicité biologique), au Stress  (R.P.S), au Vieillissement (M.P), à l’Organisation  (optimisation du travail, adaptation des postes) et à la Sécurité au travail (AT) sont au cœur des préoccupations des entreprises.

Toutefois, les politiques de prévention des risques en entreprise permettent de réduire les accidents du travail et ainsi de préserver le « capital » santé des salariés.

Pour se faire, PEP’S Center vous appuie dans la gestion et la prévention de ces questions plurifactorielles en vous apportant des réponses pertinentes et accessibles aux salariés, en développant des formations et des modules d’accompagnement en matière de santé au travail, qui permettent de toucher les collaborateurs dans leurs comportements.

Notre approche intègre les outils et méthodologie scientifique et d’ingénierie. Dans cette logique, PEP’S Center élabore ses analyses et préconisent des solutions via les étapes suivantes :

Identification des problèmes
Décryptage des origines
Analyse du processus
Pointage des leviers d’actions
Plan d’actions
Formations
Ateliers

Une solution à la carte est possible au regard des besoins et problématiques de l’entreprise.

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