peps-center-header-formations

NOTRE DEMARCHE

Aujourd’hui plus que jamais, les problématiques liées à la Santé (TMS, handicap, désynchronisation de la rythmicité biologique), au Stress  (R.P.S), au Vieillissement (M.P), à l’Organisation  (optimisation du travail, adaptation des postes) et à la Sécurité au travail (AT) sont au cœur des préoccupations des entreprises.

Toutefois, les politiques de prévention des risques en entreprise permettent de réduire les accidents du travail et ainsi de préserver le « capital » santé des salariés.

Pour se faire, PEP’S Center vous appuie dans la gestion et la prévention de ces questions plurifactorielles en vous apportant des réponses pertinentes et accessibles aux salariés, en développant des formations et des modules d’accompagnement en matière de santé au travail, qui permettent de toucher les collaborateurs dans leurs comportements.

Notre approche intègre les outils et méthodologie scientifique et d’ingénierie. Dans cette logique, PEP’S Center élabore ses analyses et préconisent des solutions via les étapes suivantes :

  • Identification des problèmes
  • Décryptage des origines
  • Analyse du processus
  • Pointage des leviers d’actions
  • Plan d’actions
  • Formations
  • Ateliers

Une solution à la carte est possible au regard des besoins et problématiques de l’entreprise.

L’EQUIPE PEDAGOGIQUE FORMATION ENTREPRISE

→ DUPONT ROCHER Sandrine, Responsable pédagogique

Docteur en STAPS, Spécialisé en Chronobiologie et Activités Physiques, BE Métiers de la Forme.
15 ans d’expérience dans le domaine du Sport et du Fitness.

Gérant structure Sport Santé de Peps’ center

→ DAVENNE Damien

Chrono biologiste à l’Université de Caen Basse-Normandie
Spécialiste des Rythmes de vie, du Sommeil et de l’Activité Physique en relation avec la Santé.